成都个别人员外出致疫情传播（成都个别人员外出致疫情传播病毒）

成都卫健委紧急提醒:请4月7日-4月11日去过这里的人员尽快报备、配合防疫...

1、成都卫健委紧急提醒：4月7日-4月11日去过新都区传化物流基地（物流大道88号）的人员需立即报备并配合防疫措施，具体要求如下：报备要求：需主动向所在社区（村）、单位或宾馆报备，确保信息及时传递以配合流调工作。核酸检测安排：检测时间：4月14日-4月16日期间每日进行一次核酸检测，共完成三天三次检测。

2、成都疾控提醒近7天内到过相关场所的人员尽快报备并配合防疫，同时呼吁市民做好个人防护，当好自身健康第一责任人。

3、“黄码”人员核酸检测在特定时间段免费；与病例轨迹仅空间重叠无需报备。 具体解答如下：“黄码”人员核酸检测收费情况从2022年4月3日起至成都市所有风险圈层解封为止，健康码“黄码”人员核酸检测免费，检测费用由市级财政全额承担。

4、严格离蓉、来（返）蓉人员管理 离蓉要求：自2022年2月21日18时起，离蓉市民须持有48小时内核酸检测阴性证明。来（返）蓉要求：近14天内有中高风险地区及涉疫城市旅居史的人员，以及与病例轨迹重合者，需主动报备并就近完成核酸检测。

5、境外输入人员需落实闭环管理，国内中高风险地区人员需提前报备并配合分级管控；日常坚持勤洗手、常通风、保持社交距离，出现发热、咳嗽等症状及时就医并报告。数据支撑与案例参考据10月17日北京疫情通报，新增本土病例14例（含3例无症状转确诊）、无症状感染者4例，境外输入病例3例。

6、成都市自9月1日18时起实施全体居民原则居家措施，以应对严峻的疫情防控形势。具体信息如下：疫情数据与风险区情况根据成都市卫健委9月1日通报，8月31日0-24时，成都新增本土确诊病例106例、无症状感染者51例。截至通报时，全市共有高风险区198个、中风险区183个，疫情扩散风险较高。

成都新增确诊与兰州病例有轨迹重叠(附详情介绍)

与兰州确诊病例轨迹重叠情况重叠时间：10月20日、22日。重叠地点：兰州市大唐宫及金港糖酒市场。具体情况：根据最新的大数据排查信息，成都新增确诊病例在这两天分别于上述地点与兰州当地确诊病例有明确的时空轨迹重叠。这意味着在这两个特定的时间和地点范围内，成都病例与兰州病例有过共同的活动空间，增加了疫情传播和交叉感染的可能性。

成都有关部门在发现确诊病例以后，就对该确诊病例的行动轨迹进行排查，发现该确诊病例与兰州病例有轨迹重叠，可见两者为同一传播链。根据有关部门给出的流调记录，该名病例在10月20日和22日曾经在兰州市与当地的确诊病例有过时空轨迹重叠。

是的，根据成都市疾控中心应急办主任范双凤通报测序结果：成都病例与在兰州的一确诊有轨迹重叠，通过基因测序，确认为德尔塔变异株，与我国西北疫情同源。目前，成都疫情已波及我市12区县，不排除后续有新增病例可能。

新增确诊病例情况患者1：男性，47岁，常住成都市青白江区，为成都市一确诊病例的家人。1月28日在集中医学观察点出现咳嗽症状，立即转送定点治疗医院。患者2：男性，47岁，常住成都市天府新区，为成都市一确诊病例的家人。2月2日在集中医学观察点因出现头痛症状，立即转送定点治疗医院。

日，该人员在渝核酸检测阴性，28日离渝返回成都后确诊。成都该确诊病例于10月20日、22日分别在兰州市大唐宫及金港糖酒市场与当地确诊病例有明确时空轨迹的重叠，包括重庆首例确诊病例在内的我市3名确诊病例和1名无症状感染者均为其密切接触者。

但这家公司确诊的员工之所以感染病毒，是因为他出差时与兰州确诊病例在同一时间同一地点，也就是说成都确诊病例是兰州确诊病例的密切接触者。但让人气愤的是，该员工在兰州出差回来后故意隐瞒行程，没有向企业详细汇报行程，企业也没有严格落实各项防疫措施。

成都个别人员外出致疫情传播怎么处理

对于成都个别人员外出致疫情传播的处理方式如下：依法追究责任：疫情防控是全体公民的共同责任，违反疫情防控规定外出导致疫情传播的人员必须依法追究责任。如果涉事人员的行为构成违法犯罪，应依法追究其刑事责任。若行为未构成犯罪但违反了疫情防控规定，也应依法进行行政处罚，如罚款、拘留等。

行政处罚。成都按照《中华人民共和国传染病防治法》等法规，新冠病毒肺炎属于‘乙类甲管’重点传染病，对故意隐瞒、虚报、谎报相关旅居史、不主动落实疫情防控措施，造成疫情传播的依法予以行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

一男子在有关的社交平台散步成都封城的谣言，被有关部门查实以后，就将该男子进行行政拘留5天，造谣是需要承担一定责任的。若造谣产生了比较严重的后果的话，是需要进行严惩的。

境外抵蓉人员应如实进行健康申报，对拒不配合或故意隐瞒以及虚报填报，造成疫情传播或有传播严重危险的，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国刑法》有关规定，情节严重的将依法处以七年以下有期徒刑，并依法承担相应的民事赔偿责任。

落实主体责任，强化员工管理机关企事业单位和其他组织需承担主体责任，党政一把手为主要负责人，对员工实行全时段管理。要求员工在疫情期间采取“两点一线”模式上下班，即从住所到工作场所直接往返，减少非必要外出。下班后应直接回家或回住所，避免前往其他场所。